Posizioni Aperte

COMMERCIALE AREA VENETO

Pagano S.p.A. ricerca varie figure per integrare la rete Commerciale del settore multiservizi.

I candidati devono aver maturato un’esperienza pregressa di almeno 2 anni nelle vendite di prodotti e/o servizi per le Pubbliche Amministrazioni. Inoltre, si richiede una buona conoscenza del Codice degli Appalti e ottime capacità di comunicazione e relazionali finalizzate alla ricerca e al consolidamento dei rapporti su territorio nazionale, in particolare nel Veneto.

I profili privilegiati sono quelli che hanno una forte capacità di coltivare, ampliare la rete commerciale e di consolidare il business aziendale verso le Pubbliche Amministrazioni.

Si offre un contratto di assunzione, con retribuzione Fisso più variabile al raggiungimento degli obiettivi, auto aziendale e i relativi benefits di attrezzatura IT.

Per candidarsi, inviare il CV con foto a recruiting@paspa.it specificando nell’oggetto “Candidatura Commerciale Multiservizi”.

PROFILO MARKETING ACCOUNT

Pagano S.p.A. ricerca una figura in grado di coordinare e gestire le attività di marketing e di comunicazione dei diversi settori di appartenenza, infrastrutturale, servizi ed energetico, secondo le strategie e le policy dell’azienda.

La risorsa deve aver acquistato buone competenze nell’utilizzo e nella conoscenza dei social e del web e saper applicare in modo sistematico e strutturato le strategie di appartenenza. E’ necessario che abbia una conoscenza, almeno base, di Adobe Photoshop, dell’intero pacchetto office, con specifico focus su Power point, di programmi video making e dei Social.

Il candidato dovrà dimostrare di avere buone capacità di comunicazione e organizzazione del proprio lavoro per raggiungere gli obiettivi prefissati e dinamicità nelle scelte e nelle relazioni con gli altri uffici/clienti per la soluzione dei problemi, il tutto in sinergia con le indicazioni date dalla proprietà.

Per candidarsi inviare all’indirizzo recruiting.mrktg@paspa.it un pacchetto nominato come COGNOME_NOME_DATA_DI_INVIO contenente:

  1. Il proprio CV munito di foto
  2. Una video presentazione personale di 1 minuto
  3. Un elaborato in formato digitale (video-ppt-word-altro) su tematiche energetiche e/o la realizzazione ad hoc di una presentazione in pdf di un’azienda che si ritiene preferita e di interesse.

L’orario di lavoro è full-time e la sede di rifermento è San Pietro al Tanagro (SA), si richiede la presenza on-site.

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